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鐘祥市醫保服務中心公益性崗位招聘方案

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發布時間: 2019-10-09      來源:市醫保局     作者:市醫保局     

根據鄂編文[2019]29號、鐘編發[2019]71號文件,為適應新形勢下醫療保障服務工作需要,現決定公開招聘公益性崗位工作人員3人。招聘方案如下:

一、招聘考試的基本原則

1.堅持公開、公正、公平的原則;

2.堅持考試與考核相結合的原則;

3.堅持考試從高分到低分擇優錄取的原則;

4.堅持統一命題、統一考試、統一閱卷的原則。

二、招聘考試條件

1.遵守國家法律、法規,無違法、違紀、違規行為;

2.熱愛鄉鎮公益服務工作,服從街道黨委、街道辦事處領導和工作安排,接受上級業務主管部門指導,服從醫療保障部門的統一管理;

3.身體健康;

4.報考人員要求具有高中及以上文化程度,男年齡在45歲以內,女年齡在40歲以內;

5.熟練掌握文字編輯、圖表操作等基本電腦知識;

6.原則上實行就近就地報考。

三、招聘崗位及人數

崗位:醫保服務中心工作人員

人數:雙河、舊口、柴湖各1人

四、招聘方式和步驟

(一)發布公告

2019年109日通過鐘祥市人民政府網發布公告,公告時間5個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名。采取報考人員個人申請的方式進行。報考人員于20191014日至16日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30到鐘祥市醫保服務中心辦公室報名。報考人員需提供第二代居民身份證、畢業證書原件,及一寸彩色照片二張,超過截止日期時間,作為自動棄權。

2.資格審查。考試領導小組對報考人員的資格進行嚴格審查(身份證、畢業證等原件),凡弄虛作假的一律取消報考資格。資格審查結束后,報考人員于20191018日到鐘祥市醫保服務中心辦公室領取筆試準考證。

(三)組織考試、考核

考試分筆試和面試,總分100分。筆試分值為50分,面試分值為50分,分數保留一位小數。在程序上先進行筆試,然后按照1:3比例確定面試人員,不足3人的以實際參加考試人員進入面試。按招聘崗位及人數從高分到低分確定聘用對象,筆試、面試成績總分并列的,以對口學歷和對口專業技術職稱高者優先。

1.筆試。請第三方出題。考試內容為兩部分,即時事政治、公共基礎知識,占考試總分的70%;專業技術知識,占考試總分的30%,內容是醫療保障相關知識。

考試題型。考試題型為填空題、選擇題、判斷題、簡答題。

考場設置。考試地點:鐘祥市醫療保障局。

考試時間。統一考試時間為:2019年1021 日(星期一 )上午90011:00。由醫療保障部門組織專班統一進行封閉閱卷。

2.面試。堅持從高分到低分的原則,按招聘人數13的比例確定面試人員,不足3人的以實際參加考試人員進入面試。面試的內容主要是:組織協調能力、電腦操作等。

面試人員因特殊情況放棄面試的,該招考職位面試人員根據筆試成績從高到低的順序依次遞補,并由招考單位進行資格復審。

面試時間:2019年1022日(星期二)。

3.考核

(1)考核工作由用人單位市醫療保障服務中心負責。

(2)考核工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考核應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核不合格者,依次遞補。

五、體檢

考核結束后,按1:1的比例確定體檢人選。如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由個人承擔。

六、聘用

考核及體檢合格后,將擬聘用人選名單在鐘祥市人民政府網公示7個工作日,經公示無異議的人員為聘用對象。聘用對象試用期一個月,試用期滿合格者辦理聘用手續,與用人單位簽訂《勞動合同》。

七、待遇

按照我市公益性崗位標準發放相關待遇。

 

 

 

鐘祥市醫療保障局

2019年109

 

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